公司治理

落實誠信經營之具體情形

誠信經營落實之計劃

本公司由人資單位負責誠信經營政策與防範方案之制定與負責監督執行,確保誠信經營守則之落實,並定期一年一次向董事會報告。
每年至少執行一次全體員工的從業道德規範教育。

本公司訂有「公司治理實務守則」、「防範內線交易管理辦法」、「誠信經營守則」及「誠信經營作業程式及行為指南」,並落實相關法令之教育宣導。

本公司經董事會通過,於「公司治理實務守則」中規範內部人(包括但不限於)董事不得於年度財務報告公告前三十日及每季財報公告前十五日之封閉期間交易其股票。並於每季定期以郵件通知董事及經理人各季財務報告公告前之封閉期間,以提醒內部人避免誤觸相關法令規範。


2023年落實誠信經營之具體情形

日期 課程主題 時數 參加人數
2023.12.01 員工從業道德規範(主題:智慧財產權維護、內線交易、保密責任) 2 294

2022年落實誠信經營之具體情形

日期 課程主題 時數 參加人數
2022.12.01 員工從業道德規範(主題:智慧財產權維護、內線交易、保密責任) 1 270

2021年落實誠信經營之具體情形

日期 課程主題 時數 參加人數
2021.04.14 員工從業道德規範(主題:智慧財產權維護) 1 53
2021.11.12 員工從業道德規範(主題:內線交易、保密責任) 1.5 207