公司治理

誠信經營落實之計劃

本公司由人資單位負責誠信經營政策與防範方案之制定與負責監督執行，確保誠信經營守則之落實，並定期一年一次向董事會報告。
每年至少執行一次全體員工的從業道德規範教育。

本公司訂有「公司治理實務守則」、「防範內線交易管理辦法」、「誠信經營守則」及「誠信經營作業程式及行為指南」，並落實相關法令之教育宣導。

本公司經董事會通過，於「公司治理實務守則」中規範內部人(包括但不限於)董事不得於年度財務報告公告前三十日及每季財報公告前十五日之封閉期間交易其股票。並於每季定期以郵件通知董事及經理人各季財務報告公告前之封閉期間，以提醒內部人避免誤觸相關法令規範。

2024年落實誠信經營之具體情形

2024年落實董事及內部人防範內線交易之具體情形

本公司於2024年各季財報公告前，依規範之封閉期前，以電子郵件通知所有董事及內部人封閉期間，以落實管制措施，避免誤觸該規範。

2023年落實誠信經營之具體情形

2022年落實誠信經營之具體情形

2021年落實誠信經營之具體情形